


		一、育婴员
		职业定义:主要从事在0~3婴儿家庭中从事婴幼儿日常生活、照料、护理和辅助早期成长的人员。
		二、职业技能等级
		本职业技能等级共分三级,分别为:育婴员(五级)、育婴师(四级)、育婴员(三级)  。
		三、报考条件
		(一)初级(五级)
		具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
		1.累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
		2.本职业或相关职业学徒期满。
		(二)中级(四级)
		具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
		1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
		2.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
		3.取得技工学校专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		(四)高级
		具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
		1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
		2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院专业或专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
		注:相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育师、家政服务员。
		五、考核科目
		包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
保育师
一、保育师
		职业定义:
		保育师是指在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,从事儿童基本生活照料、辅助教师负责幼儿保健、养育和辅助教育的工作人员。
		二、职业等级
		本职业资格共分三级,分别为:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)。
		三、报名条件
		(一)初级
		具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
		1.累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
		2.本职业或相关职业学徒期满。
		(二)中级
		具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
		1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
		2.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。 
		3.取得技工院校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		(三)高级
		具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
		1.取得本职业或相关职业中级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 
		联系从事本职业工作15年以上 [9]  。
		2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工院校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		 3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业中级保育师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
		四、考核科目
		包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
		
茶艺师
		一、职业定义
		茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演,服务,管理技能等综合素质的专职技术人员。通俗的说,茶艺是指泡茶与饮茶的技艺。
		茶艺师高出其他一些非专业人士的地方在于他们对茶的理解并不仅停留在感性的基础上,而是对其有着深刻的理性认识,也就是对茶文化的精神有着充分的了解,而茶文化的重点是茶艺。茶艺师列入《中华人民共和国职业分类大典》;2001年3月《茶艺师国家标准》和《茶艺师》教程也已出现。
		二、工作内容
		1.鉴别茶叶品质;
		2.根据茶叶品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,选配茶点;
		3.根据茶艺要求,选配音乐、服装,插花、熏香等;
		4.展示、解说茶水冲泡流程和技巧;
		5.介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等。
		三、报考条件
		(一)具备以下条件之一者,可申报五级/初级工:
		1.累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
		2、本职业或相关职业学徒期满。
		(二)具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
		1.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业工作4年(含)以上。
		取得本职业初级资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
		2.累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上。
		3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		(三)具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
		1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
		2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
		3.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
		四、考试科目
		茶艺师考试内容包括理论知识和技能操作。
		(1)理论知识:职业道德、基础知识、礼仪、接待、茶艺准备、茶艺演示、茶事服务、销售、茶艺馆设计要求、茶艺馆布置、茶饮服务、茶叶保健服务、茶艺表演、茶会组织、茶艺编创、茶会创新等。
		(2)技能操作:礼仪、接待、茶艺准备、茶艺演示、茶事服务、销售、茶艺馆设计要求、茶艺馆布置、茶饮服务、茶叶保健服务、茶艺表演、茶会组织、差异编创、茶会创新等。
		
		 
		技能等级认定证书
		考核合格者由人力资源和社会保障部首批职业技能等级认定第三方评价机构颁发职业技能等级证书,对经规范认定、取得相应职业技能等级证书且证书信息可在人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上查询的人员,纳入人才统计范围,落实相关政策,兑现相应待遇。对经备案的评价机构颁发的职业技能等级证书效用等同于国家职业资格证书,其持有人对应享受同等待遇,按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策,纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。用人单位对取得相应职业技能等级并受聘于高级工、技师、高级技师岗位的职工,比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师落实相关工资福利待遇。
		
		
		
		
